CDD

Le Réseau Education à l’Environnement Auvergne (REEA) recherche un(e) Animateur-trice de réseau/ Chargé.e de projets EEDD

Au sein d’une équipe de salariés (2 personnes), la personne aura pour missions principales :

Mission Gestion- circulation de l’info
- Actualiser le site Internet
- Rédiger et mettre en forme la lettre d’info avec validation de la coordinatrice
- Promouvoir et diffuser nos outils, nos actions, notre projet associatif...
- Diffuser et relayer l’information via les réseaux sociaux – Twitter
- Actualiser le fichier presse et la base de contacts
- Rédiger régulièrement des notes d’ambiance
- Trier et relayer l’information

Chargé(e) de mission « Entreprises et Biodiversité »

Sous l’autorité directe du responsable du pôle « développement, promotion et valorisation » du syndicat mixte du Parc, le/la chargé.e de mission « Entreprises et Biodiversité » assurera, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (notamment en lien avec le pôle « biodiversité », et le pôle « grand cycle de l’eau »), l’ensemble des actions nécessaires à la conception et à la mise en oeuvre d’un programme d’actions en vue d’accompagner les entreprises du Livradois-Forez à mieux prendre en compte les enjeux de biodiversité dans leurs stratégies.

Chargé(e) de mission SCoT

Au sein du pôle « Aménagement, urbanisme et énergies » et en lien avec les autres pôles du syndicat mixte du Parc, le (la) chargé(e) de mission « SCoT » aura en charge l’animation et la mise en œuvre du SCoT (volet administratif et réglementaire), en articulation avec les politiques infra et supra-territoriales, les SCoT voisins, les organisations urbaines périphériques, les projets et démarches intercommunales du territoire.

A ce tire, il (elle) assurera :

Coordinatrice / Coordinateur EEDD

Infos Sur le poste

Où ? Chilhac, dans les gorges du Haut-Allier (43) - Auvergne
Quoi ? CDD 1 an évolution possible en CDI, 30h/semaine, annualisées
Poste à pourvoir en septembre 2024
Réception des candidatures : jusqu’au 30 juin 2024
Entretiens : semaine du 8 au 12 juillet 2024
Rémunération : indice 300 de la Convention ECLAT comme l’ensemble de l’équipe salariée à ce taux horaire (soit 1802€ Brut)

 

Coordonnateur·trice de projets

Au sein de l’équipe de salariés (8 personnes), en collaboration avec la direction, les salariés concernés et les comités de pilotage liés aux actions, le/la coordonnateur·trice sera chargé·e de la coordination et de la réalisation de projets éducatifs inscrits dans le plan d’action du FRENE.

Plusieurs projets sont identifiés, sur lesquels un appui est attendu :
 

École dehors

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