Au sein d’une équipe de salariées (3 personnes), la personne aura pour mission principale :
Animation et coordination de dispositifs pédagogiques et actions de concertations (sur diverses thématiques) :
- Assurer la coordination pédagogique voire administrative des dispositifs pédagogiques du REEA en cours avec l’animation du groupe de travail correspondant.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des dispositifs et son respect.
- Participer au développement, animation et à la prospection de nouveaux projets, partenaires, financements de dispositifs pédagogiques, concertations.
- Être en appui des actions de coordination de projets, actions de concertations en fonction des besoins.
Animation de comités départementaux, commissions, groupes de travail :
- Assurer l’animation de certains comités départementaux, commissions, groupes de travail à définir conjointement avec la coordinatrice du réseau, l’équipe et le CA, administrateur-référent en charge également de certains comités et commissions, GT.
- Être en appui de l’organisation et animation des comités, commissions, GT en fonction des besoins.
- Assurer le suivi et le respect du budget de l’action.
Conception et animation de journées d’échanges, rencontres, voire de formations :
- Coordonner et concevoir, animer, réaliser des journées d’échanges, rencontres, formations.
- Assurer le suivi et le respect du budget de l’action.
Gestion- circulation de l’info :
- Participer à l’actualisation du site internet, la lettre d’infos et la communication interne et externe du REEA.
- Promouvoir et diffuser nos outils, nos actions, notre projet associatif…
- Contribuer à l’état des lieux de l’EEDD.
- Participer à la mise à jour du fichier contacts.
- Trier et relayer l’information auprès des membres et partenaires du REEA.
- Être en appui des actions de gestion et de circulation de l’information.
Animation du centre de ressources :
- Être en appui à la veille, recensement, communication, valorisation des outils, ouvrages pédagogiques et à l’animation du centre de ressources.
Et en missions Secondaires :
- Participer à des réunions, événements de partenaires, membres.
- Participer à la vie associative du REEA (Assemblée Générale, Conseil d’Administration, …) : communication, organisation (avec la coordinatrice du réseau), …
- Participer à la rédaction du rapport d’activités, plan d’actions, bilans annuels.
- Participer au recensement et mise à jour des outils, contacts.
Compétences souhaitées
Savoirs :
- Connaissance approfondie du domaine de l’éducation à l’environnement et de ses acteurs.
- Connaissance du milieu associatif, de son fonctionnement.
- Connaissance des institutions partenaires.
- Connaissances des problématiques et enjeux de l’environnement, du développement durable, de la transition (ex : eau, biodiversité, santé environnement, alimentation, déchets, …).
- Maîtrise des pédagogies actives et de la méthodologie de projet.
Savoir-faire :
- Travailler en équipe.
- Concevoir, conduire et coordonner des projets collectifs, de réseaux de façon participative.
- Animer des réunions, des groupes de travail à distance.
- Organiser des événements, formations…
- Avoir et développer les capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction (comptes rendus, bilans, …).
- Maitriser des outils informatiques (traitement de texte, tableur, …) et outils collaboratifs, ….
Savoir-être :
- Sens de la communication et des relations humaines.
- Rigueur, méthode, organisation et réactivité.
- Capacités d’initiatives et d’adaptation, autonomie.
- Sens de l’innovation et de la créativité, curiosité.
- Goût prononcé pour le travail collectif, la co-construction.
- Capacité à travailler en équipe.
- Polyvalence et capacité de mener plusieurs activités en parallèle.
- Dynamisme, enthousiasme, motivation.
- Discrétion et disponibilité.
« Un plus » :
- Connaissances du territoire auvergnat, régional.
- Expériences en EEDD, animation nature, ou développement durable.
Niveau souhaité :
Des expériences significatives en animation de réseau, coordination de projets multi-acteurs et coordination de démarches pédagogiques seront appréciées dans les candidatures. Autonomie dans le poste.
Diplômes souhaités :
Le niveau attendu sur ce poste est celui du DEJEPS, Bac + 2 ou 3 ou équivalent ou d’un niveau supérieur dans les domaines de l’éducation à l’environnement ou l’environnement, ou la coordination de projets, ou en lien avec les missions du poste.
Le Réseau Education à l’Environnement Auvergne (REEA), association créée en 2004 a pour objet de promouvoir et développer l’éducation à l’environnement et au développement durable (EEDD) en Auvergne.
Le REEA est composé de 3 salariées, et de plus de 80 membres (individuels, associations, entreprises actrices de l’EEDD, et de membres partenaires (collectivités, PNR, …) qui participent à l’information, la sensibilisation, la formation et l’éducation des auvergnats à la nature, à l’environnement et au développement durable.
Le réseau vise à favoriser l’échange de pratiques et les initiatives collectives pour faire émerger de nouveaux projets en EEDD sur le territoire. En s’adressant à l’ensemble des publics de son territoire, il permet de renforcer et de dynamiser les liens entre les acteurs auvergnats de l’EEDD. Quelques exemples de nos actions :
- Animation de son réseau.
- Communication, diffusion, valorisation : lettre d’infos, site internet, annuaires départementaux des acteurs de l’EEDD, état des lieux de l’EEDD.
- Développement et coordination de projets pédagogiques collectifs d’EEDD pour tous les publics et sur toutes les thématiques de l’EEDD (actuellement : biodiversité, eau, tourbières, déchets, lutte contre le gaspillage alimentaire, alimentation, adaptation au changement climatique). Nous faisons appel à nos membres, partenaires pour les animations.
- Formations sur diverses thématiques.
- Journées d’échanges thématiques.
- Expérimentation (Exemples actuels : actions de sensibilisation dans le cadre de la recherche-action EPI-Dôme piloté par le PAT du Grand Clermont et PNR LF en partenariat avec Bio 63, la ferme de sarliève et autres acteurs ; actions d’accompagnement à l’action pour éviter le gaspillage alimentaire).
- Conception d’ouvrages, outils pédagogiques.
- Animation du centre de ressources pédagogiques.
- Concertation (Exemples actuels : actions de sensibilisation sur les tourbières du Massif Central en partenariat avec le Pôle-relais tourbières, alimentation et EEDD en partenariat avec le GRAINE ARA, référent Education et promotion de la Santé-environnement en binôme avec Promotion Santé 63 coordonné avec le GRAINE ARA et Promotion Santé ARA, ARS).
- Animation de réseaux et en préfiguration (Exemples actuels : Réseau pour éviter le gaspillage alimentaire en AuRA avec l’ADEME, la DRAAF, le GRAINE ARA, TERANA, autres acteurs ; Réseau d’éducation à l’alimentation et à l’agriculture 63 co-animé avec le CIVAM Auvergne, Bio 63, la Lande des Eglantines en partenariat avec l’AFOCG 01).
- Participation à diverses instances locales, régionales et nationales d’EEDD, aux événements locaux et régionaux.
Plus d’informations sur : www.ree-auvergne.org
Résumé du poste
Le(la) coordinateur-trice de projets assure, sous la responsabilité du Conseil d’Administration, en lien avec la coordinatrice du réseau et le reste de l’équipe, les missions de coordination de dispositifs pédagogiques, de réseaux, d’événements voire de formations, l’animation de commissions, comités et de groupes de travail qui en découlent.
Certaines missions seront ainsi réalisées en lien direct avec la coordinatrice du réseau, et autres salariés en charge de projets, de la communication, ou l’animation du réseau…
Lieu de travail : Maison de la Nature et de l’Environnement – 17 Avenue Jean Jaurès 63200 MOZAC Déplacements locaux, régionaux et nationaux de manière occasionnelle.
Frais de déplacements remboursés selon les modalités et le tarif en vigueur dans l’association.
Permis B et véhicule indispensable.
Télétravail possible.
Travail possible en soirée et certains WE.
CDI – Temps partiel 80% (28h par semaine, annualisé) avec possibilité d’évolution à 100 %.
Indice 325 de la convention collective ECLAT (Animation) et reprise de l’ancienneté.
Date de prise de poste : souhaité dès que possible, ou en novembre 2026 (à négocier).
CV et lettre de motivation (en PDF) à adresser uniquement par mail avant le 05 octobre 2026 à : coordination@ree-auvergne.org
Entretiens programmés : le 12 octobre 2026 en présentiel dans nos locaux. Lors des entretiens, un test technique à l’écrit de 20 à 30 minutes sera proposé avec des questions posées en lien avec les compétences, missions du poste, suivi des échanges de 30 minutes environ.
Aucun renseignement ne pourra être donné par téléphone. Nous nous réservons la possibilité de clôturer cette offre avant la date limite.
