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Offre
Type de contrat:
Date d'échéance de candidature:
Dimanche 1 Février 2015
En lien avec le Directeur, le Directeur Technique assure le management de l’équipe de salariés, la
coordination et le suivi pédagogique des actions, la gestion du matériel et des installations
Missions :
Coordination de l'équipe :
- Répartit la charge de travail entre les membres de l'équipe, repère les dysfonctionnements, et
optimise l’efficacité du temps de travail.
- Assure le suivi de l'actualisation du temps prévisionnel et des heures réalisés.
- Évalue le temps passé sur les différentes actions
- Planifie et anime les réunions des Animateurs, hebdomadaires ou spécifiques, pour la mise en oeuvre
des actions et en rédige les compte-rendus
Coordination et suivi pédagogique :
- Responsable de la coordination pédagogique, il supervise les projets menés par les Animateurs et
programme les événements
- Assure le lien entre les Animateurs, vérifie la cohérence et la planification de leurs actions
- Forme les Animateurs selon les besoins, assure le tutorat si nécessaire
- Recense, mutualise les outils pédagogiques créés et alimente la base de ressources
- Effectue le suivi de l'évaluation des projets
- Mutualise et recense toutes les compétences d’Avril ,
- Recense tous le matériel pédagogique, et en organise le suivi et l’entretien,
- Organise et actualise la Base de Documentation
- Recherche et se procure les ressources documentaires nécessaires à l'information et au
développement de l'Association.
- Informe régulièrement la Direction
Gestion du matériel et des installations de l'Aquascole (intérieur et espaces extérieurs)
- Veille au rangement du matériel et à la propreté de l'ensemble des locaux et des espaces extérieurs
- Supervise le travail de l'agent de maintenance
- Suit l'inventaire du matériel et des outils pédagogiques de l'association
- Supervise l'entretien des véhicules (voitures et vélos électriques)
- Identifie les besoins en matériel et les transmet à la Direction
Participe au réunions d'équipe générale mensuelle et en assure le compte-rendu
Exceptionnellement : il anime seul auprès des publics, renforce l'action de l'animateur et/ou
formateur, ou éventuellement le remplace
Remplace le Directeur à sa demande
Le Directeur Technique est concerné par toutes les actions conduites ou à conduire par l’Association et tient compte de l'apport éventuel de réflexion et/ou de travail que peut constituer la participation des adhérents et plus particulièrement des bénévoles.
Profil:
Bac +3 à Bac +5 environnement ou DEJEPS coordination de projets ou Éducateur à l'environnement avec de
l'expérience en coordination
- Expérience d'encadrement d'équipe exigée.
- Compétences scientifiques dans le domaine de l’eau (rivière, littoral, eau domestique, zones humides), du
bocage, du jardin, les déchets, …
- Connaissances techniques et pédagogiques en éducation à l’environnement
- Connaissances naturalistes
- Permis B indispensable
- connaissance du fonctionnement associatif
- Anglais parlé
- Aisance dans l’expression orale, l’animation et l’intervention en public,
- Bon relationnel (avec les publics, les décideurs...), aptitude à l’écoute,
- Aptitude au travail en équipe, en partenariat, en réseau,
- Autonomie, capacité à rendre compte, sens des responsabilités, force de proposition, esprit d’initiative,
- Organisation (organisation du travail du pôle), rigueur,
- Disponibilité.
Informations complémentaires:
> Contrat à Durée Indéterminée à partir du 16 février 2015 à temps plein
> salaire :selon convention collective de l'animation
> Le(a) directeur(trice) technique sera amené(e) à travailler de manière occasionnelle le soir ou le week end.
Adresser CV et lettre de motivation avant le 1er février 2015 à l'attention de
Monsieur le Président par mail : associationavril [at] orange.fr ou par courrier à l'adresse
